__________________

Одна из самых важных составляющих успеха - это люди. Мы стремимся привлекать и удерживать исключительных сотрудников, помогать нашим коллегам достичь личного развития и карьерного роста, получить признание за свои усилия.

 

Стратегия развития ООО «Омское бюро оценки» предполагает постоянное совершенствование бизнеса, внедрение новых технологий, повышение квалификации специалистов, улучшение качества обслуживания клиентов.

 

Для реализации этих задач в настоящее время компанией формируется кадровый резерв по следующим направлениям:

 

- оценка бизнеса (должность: оценщик, помощник оценщика)

   

 Резюме можно направить на e-mail: obo_@mail.ru